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26/11/2020

Repar'stores une success story qui perdure

LE RÉSEAU INTÈGRE ENCORE QUATRE NOUVEAUX FRANCHISÉS AVANT LA FIN D’ANNÉE 2020
 

Repar’stores, leader sur le marché français de la réparation et de la modernisation de stores et de volets roulants toutes marques, démontre une nouvelle fois la solidité et la jolie success story du réseau en intégrant quatre nouveaux franchisés d’ici la fin d’année 2020. Des agences qui couvriront les territoires de Chatou, Sartrouville (78), de Livry Gargan, Chelles, Pavillons sous bois (93), de Nice Est (06), ainsi que Maubeuge et le Avesnois Nord (59).

Après une formation initiale d’une durée de six semaines, c’est à partir du 14 décembre prochain que ces nouveaux franchisés interviendront sur le terrain.
 

À découvrir : le portrait de ces hommes qui se lancent dans l’aventure Repar’stores
 

Florent Guisneuf – 36 ans
Secteurs d’intervention : Chatou et Sartrouville (78)


Après une formation d’électrotechnicien, Florent a évolué à travers différents postes dans le secteur des ascenseurs ; technicien, assistant technique, chef d’équipe, chargé d’affaires durant 14 ans ! Il a souhaité se lancer avec le réseau Repar’stores pour être chef d’entreprise, tout en étant accompagné.

Ce qui l’a séduit chez Repar’stores c’est : « La structure d’un réseau avec un état d’esprit familial, des dirigeants impliqués et accessibles. »
Mais aussi « D’être en contact avec des entrepreneurs, ce qui permet d’aborder les
différentes facettes du métier, la technique, le commerce, la gestion : un atout
particulièrement motivant, qui donne du sens au travail. »



Fabrice Maugras – 48 ans
Secteurs d’intervention : Livry Gargan, Chelles, Pavillons sous bois (93)


Fort d'une expérience commerciale et managériale depuis 25 ans en grande distribution, Fabrice a souhaité recentrer ses ambitions professionnelles au profit d'une aventure plus personnelle en devenant son propre chef d'entreprise et nouer un réel lien de proximité avec ses clients !

« J'ai été séduit par l'ensemble des valeurs humaines et techniques du réseau Repar’stores au sein duquel rien n'est laissé au hasard afin que le franchisé puisse s'épanouir et apporter au quotidien à ses clients un service de grande qualité et d'écoute par le biais d'une formation liant la théorie et la pratique. »

Et pourquoi avoir choisi de vous lancer avec Repar’stores ? « L'incroyable ascension de Repar'stores sur l'ensemble du territoire national m'a convaincu d'intégrer une équipe dont le savoir faire est incontestable et ce quelque soit le domaine d'activité de chacun.
Ainsi, la diversification des supports mise à notre disposition permette ainsi à chacun d'évoluer rapidement et de développer le potentiel nécessaire à sa propre réalisation et de celle de son entreprise, quelle soit commerciale, managériale, logistique ou technique. »



Mathieu Barbaud – 30 ans
Secteur d’intervention : Nice Est (06)


Mathieu, qui adore bricoler, à déjà une expérience de plus de 5 années en tant qu’entrepreneur.
Il a décidé de se lancer dans l’aventure Repar’stores car « c’est un réseau à taille humaine, sain, avec une volonté de faire grandir ses collaborateurs. »

Le concept écologique de remplacer plutôt que de changer ses volets l’a également séduit, avec une possibilité de développement illimité !


Ulrich Lafaye – 42 ans
Secteurs d’intervention : Maubeuge et le Avesnois Nord (59)


Ulrich a passé 20 ans dans la peinture automobile au sein de gros groupes américains. Il a occupé des postes allant de l’accompagnement client sur chaine de production jusqu’à des postes logistique Europe. Ce qui l’a séduit chez Repar’stores c’est tout d’abord l’accompagnement : une formation solide de départ mais aussi sur le long terme chaque année. Ainsi que le coaching sur les différents aspects du chef d’entreprise (gestion financière, relation client, embauche etc.).

« J’ai été séduit par la relation ‘famille’ qu’il existe entre franchiseur et franchisé mais aussi et surtout entre franchisés eux même ce qui créé une très bonne cohésion d’équipe même au quotidien. Les outils développés par le franchiseur pour que le franchisé se concentre le plus possible sur son cœur de métier (le camion équipé, Iris, centrale d’achat, pole planning, Hotline,...) »

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